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尊敬的各位领导、同事们：
　　大家好！
　　工作了两年，但今天仍旧不能掩盖我心中的激情，我很庆幸自己能站在这里对大家说以下这么一番话，也非常荣幸能参加这次“合规经营，从严治行”演讲比赛。
　　大家也知道这样一个事情，在2011年7月23日，温州动车发生的追尾事故，暴露出铁路部门管理“脱规”，最终导致脱轨的灾难。是的，“不以规矩，不成方圆”，建行做为农业政策性银行，具有高风险性，各种规章制度是银行的基础工作，离开了各项制度，建行的管理则是无木之本、无源之水。
　　综观近年来中外层出不穷的银行案件：如：瑞士银行内部一名交易员因未授权交易造成公司23亿美元的巨额损失，令人触目惊心；国家开发银行原副行长王益利用职务之便，对企业违规发放贷款、帮助企业发行股票等，收受钱物上千万元，最终沦为阶下囚。这些案件之所以发生，并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因为干部员工合规理念淡漠，制度执行力差，以人情代替了制度，感情代替了监督所致！这些案件也同样值得我们深刻反思，案件告诉我们：十案九违规！告诫我们，无论哪一个银行，哪一个岗位，哪一名员工，无论何时何地都不能没有法纪的约束，无论何时何地都不能脱离制度的规范。
　　朋友们，过去的种种教训仍历历在目。一些案件的发生，发于人情，发于习惯，发于把合规意识抛到九霄云外。一个环节，一件小事，一点诱惑，哪怕只是一枚小小的印章，都会带来不可估量的后果。
　　在实际工作中，合规与不合规，有时可能仅仅一步之遥，乃至于只是心中一个闪念。作为一名信贷员，我深深的感受到合规操作的重要性。如我们在对客户贷前调查过程中，若未严格按《信贷操作手册》流程对客户的基本情况、经营状况和存在风险进行调查。即使一个环节的违规，就可能使调查存在不可轻视的风险，就有可能导致一笔不良贷款的产生，由此带来的是欠息、逾期、催收甚至起诉等一系列的工作。而银行往往要经过数月甚至数年的时间，才能完成消化，既耗费了银行工作人员的时间和精力，也侵蚀了银行的利润。
　　当然，在平时的工作中要做到彻底“合规”，并不是随口说说就能做到的。有时往往为了一时的情感与面子就做出了违规的行为，我认为这不仅是对规章的无视，也是对情感的亵渎！我们要将情感寓于规则之中，置于私利之外，化情感为合规责任，化合规为人生价值！我们每一位员工都要坚定自己的“合规”立场，磨练自己的“合规”意志，让“合规”成为你我心中永不磨灭的记号！！
　　我的演讲完毕。谢谢大家！